Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Jul 22, 2018,
"Radni logor"
Dobre stvari
Samo redovna plata
Loše stvari
Iscrpljujuća radna atmosfera. Loša organizacija na svakom koraku, manjak radne snage, i sl.
Savet menadžmentu
Povecanje plate i smanjenje tenzije
Mar 23, 2018,
"Sljakerska firma"
Dobre stvari
Redovna plata mada ne velika da bi se normalno zivelo
Loše stvari
Mala plata za ovu firmu i posao koji se radi, los odnos rukovodioca prema radnicima , konstantan pritisak, rad vikendom i prekovremeni rad koji se ne placa...
Savet menadžmentu
Povecati plate, smanjiti pritisak na radnike i ne prebacivati odgovornost na njih nego stati iza svojih postupaka, i vise ceniti rad a ne nerad tj. isto se tretiraju i istu platu primaju i onaj koji se polomi za 8 sati i onaj koji sedi...
Mar 22, 2018,
"dajte vece plate"
Dobre stvari
pa ima svasta
Loše stvari
Plate
Savet menadžmentu
Povecajte nam plate , zaradjujete milijarde i milione a nas mucenike bedno placate !
Feb 01, 2018,
"ok"
Dobre stvari
dosta
Loše stvari
manjak radne snage
Savet menadžmentu
povecanje plate
Jan 15, 2018,
"sljakerska"
Dobre stvari
Auto i redovna plata
Savet menadžmentu
Smanjiti pritisak na zaposlene
Jan 13, 2018,
"Dosta se radi ali je placen posao"
Dobre stvari
Redovnost plata
Loše stvari
Pidela poslova
Savet menadžmentu
Smanji radno vreme
Nov 26, 2017,
"Bez Naslova"
Loše stvari
Radnik je isto što i spajalica, potrošni materijal.
Savet menadžmentu
Ne realno podeljene plate unutar firme po učinku i doprinosu.
Oct 28, 2017,
"Robovlasnicka"
Dobre stvari
Auto
Loše stvari
Losa organizacija
Savet menadžmentu
Smanjite pritisak i napustite kompaniju
Oct 01, 2017,
"uzas"
Dobre stvari
Stalni radnici imaju dobre plate.
Savet menadžmentu
Zaposlite obezbedjenje bez da radimo za firmu posrednika.
Sep 17, 2017,
"Loše za početnike"
Dobre stvari
Redovno radno vreme
Loše stvari
Manjak radne snage
Savet menadžmentu
Obratiti pažnju na podizvodjače i plate obezbeđenja.
Aug 15, 2017,
"primljeni ljudi sa vezom,tako da su stari radnici pod velikim pritiskom i polako se teraju da napuste firmu"
Dobre stvari
redovna plata,regres,godišnji odmor
Loše stvari
veliki pritisak,nejednak odnos prema zaposlenima,klanovi u firmi,nestručan menadžment
Savet menadžmentu
promeniti ceo menadžment
Jul 29, 2017,
"Velika kompanija ali losa organizacija koja dosta utice na rad svih jedinica u njoj."
Dobre stvari
Postovanje radnog vremena.
Loše stvari
Organizacija.
Savet menadžmentu
Bolja organizacija, procena kvaliteta radnika i njegovo unapredjenje ako je to moguce.
Mar 24, 2017,
"Okej za pocetnike"
Dobre stvari
Kolege
Loše stvari
Niske plate
Jan 13, 2017,
"Los odnos prema zaposlenima, veliki pritisak, mnogo nestrucnog kadra primljenog preko veze, itd."
Dobre stvari
Ako je redovna plata i zakonski godisnji odmor nesto sto posebno treba naglasiti u nasoj zemlji, onda je to ono sto izdvajam kao dobro.
Loše stvari
Losa organizacija, nepostovanje pravih radnika, zaposljavanje nestrucnih kadrova, itd.
Savet menadžmentu
Postujte i nagradjujte one koji se trude i vredno i posteno rade, jer oni to zasluzuju.
Jan 05, 2017,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Redovna plata.
Loše stvari
Nema motivacije...
Savet menadžmentu
Smanjiti pritisak na zaposlene, uvesti procenu zaposlenog i u skladu sa time povecanje /smanjenje plate na godisnjem nivou npr...
Apr 21, 2016,
"Radnik"
Dobre stvari
Ne mogu da navedem u dobre stvari, pauzu za topli obrok, paltu i slično, to je normalno u normalnim i zdravim sredinama da se radnik tretira kao bitna karika koja doprinosi sistemu, da se radnik ceni i da mu se pruže normalni uslovi za rad, znači od dobrih stvari u stvari nema ništa.
Loše stvari
Nestručni menadzment, ne organizovi, nema nikakva, nazovimo prava, intetna kontrola, pa pobogu mi proizvodimo hranu, koju na kraju krajeva dajemo našoj deci, platu godinama ne povećavaju, a zadnjih desetak godina prošlo je novih automobila kroz fabriku nezna im se broj, sve novi automobili, pasati, audi itd, a kad se pomenu plate kažu nema za radnike, a ranije kad se radilo mnogo manje, tad je plata bila veća, kradja sati prekovremenih, vrednuju se radnici koji sabotiraju poslove, sefovi koji oštete firmu budu unapredjeni, radnici koji pošteno rade se omalovažavaju i ne vrednuju jer nisu u šefovom klanu,ma smejurija za ovako jednu, bar prividno,ozbiljni firmu. Ima toga još mnogo na žalost.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.